企业文化
  • 轩飞扬传统活动--2016与父母相约厦门

    轩飞扬每年元旦之际均会邀请优秀员工及管理层员工家长参加公司年度盛典--元旦晚会,并安排员工与父母一同旅游。一为感谢员工为公司所做的努力及奉献,二为发扬孝道精神,铭记做人需懂得回报及感恩。 2016年公司共计邀请员工家长及亲友12人,本次旅游行程共计4天,其中深圳1天,厦门3天。费用均由轩飞扬总经理-Aaron赞助。 1月1日为深圳1日游,员工与父母一起漫步红树林海湾并观看4D电影,让员工与父母一同享受暖阳及海风并感受科技的力量。 1月2日-1月4日由公司员工带队带领父母们赴厦门旅游。1月2日畅游中国最美丽的大学厦门大学,乘车观

  • 轩飞扬获“爱心单位”称号,残友送来感谢锦旗

    12月16日下午,深圳市西乡义工联与残友代表温剑业到轩飞扬送来”爱心单位”证书和感谢锦旗。 今年12月西乡义工联和深圳市轩飞扬网络科技有限公司联合举办了“邻里守望 志愿助残”阳光行动,今年8月份轩飞扬联合西乡团工委和西乡义工联,举办了”幸福起航,让残友玩转跨境电商”公益培训,活动受到了残友的积极参与和支持。 公益培训后,有多位残友现正通过CSS跨境电商服务平台成功开启跨境电商创业之旅。温剑业就是其中一位参加公益培训的残友,他通过CSS电商系统在速卖通上开了店,目前他的店每

  • 轩飞扬公益:助力西乡残友关爱活动

    “加油加油!”12月13日上午10点左右,宝安西湾公园观海台呐喊声穿透红树林,由西乡义工联和深圳市轩飞扬网络科技有限公司联合举办的“邻里守望 志愿助残”阳光行动吸引了大量市民参与。本次阳光行动是西乡义工联在12月“国际志愿者服务月”为西乡等社区残友定制的文化关爱活动,轩飞扬秉承公益帮扶的精神,大力支持社区助残活动,并为残友们送去了文化盛宴。活动当天,舞蹈、游戏、才艺比拼、分享等让20多位来自社区的肢障和听障朋友在参与中体验集体的温暖和力量。“我好想去看海”、“我想认识更多的朋友”西乡助残志愿者在社区服务中了

  • 2015轩飞扬“第三届英语演讲比赛暨辩论赛”

    6月27日下午,轩飞扬“第三届英语演讲比赛暨辩论赛”在轩飞扬总部3楼议事大厅圆满落下帷幕。本次赛事由轩飞扬行政部主办筹备,培训部及人事部协助开展执行。本次赛事筹备时间总计不到一个月,筹备过程中培训部对辩论赛做了相关的规则培训,2014年获奖选手及参与者都有参与其中,与我们的选手交流沟通技巧及心得。本次比赛首先进行的是英语演讲比赛。担任本次的主持人是轩飞扬平台营运总监Skyla,同时聘请了深圳某培训机构的专业老师担任评委,分别是Charles老师、Amine老师、Jack老师。他们来自不用的国家,在深圳从事英语教育多年,地道

  • “飞扬团队,激情无限”2015轩飞扬春季拓展

    “飞扬团队,激情无限”2015轩飞扬春季拓展

  • 企业文化理念

    【务实进取】释义:明王守仁《传习录》“名与实对,务实之心重一分,则务名之心轻一分。”中国文化历来崇尚实干,拒绝空想,鄙视华而不实。务实不仅是一种传承,更应是指导工作、生活的一项根本准则。进取是一种向上的精神,倾心努力向前,立志有所作为,意味着超越平庸、超越自我。唯有务实基础上的进取,才能让人生唤发出无限精彩。【追求卓越】释义:卓,高也,有所立;越,度过、超出也;卓越,意即超越平庸、有所建树。卓越是一种意识,亦是一种习惯。当“卓越”与自身融为一体、成为流淌在体内的血液时,高品质便随之持续而生。追求

  • 跨年之约 与父母同游---2015年员工家长深圳3日游

    “慈母手中线,游子身上衣”自古父母对孩子的爱都是无私的,但当父母老了的时候,更是我们孩子以表孝心的时候。轩飞扬公司总经理-Aaron在生活中是一个大孝子,制定企业管理理念中有一项特定理念即是“感恩”,意思为:作为企业及企业员工,我们要感恩社会、感恩父母、感恩恩师、感恩企业。每年元旦之际都会邀约当年优秀员工及管理层父母到深圳与公司一起分享年度成果,畅游深圳,体验南国风情。 2015年总计邀约员工家长、家属及恩师共计25人,行程费用及游玩费用皆由轩飞扬总经理-Aaron赞助。 员工与父母、家人等一起畅

  • 轩飞扬2014趣味运动会跳远视频

    轩飞扬2014趣味运动会跳远视频

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